Tipp der Woche: Motivation, einfach mal ganz unabstrakt

Wie funktioniert Motivation? Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Herausforderung, Gerechtigkeit, Fairness und Vertrauen. So lauten die Antworten. Ganz einfach, oder? Aber wie geht das genau? Tägliche Kommunikation: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern,…

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Aktueller Coaching-Brief 02-2015

  Unser aktueller Coaching-Brief 02-2015 widmet sich heute der Frage: können auch Sie etwas von Marlon Brando lernen? Wenn es um Ihre Angebote geht, dann wahrscheinlich ja! Schauen Sie direkt in…

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Tipp der Woche: Aktueller Termin

Für alle, die mehr wollen, haben wir hier einen aktuellen Termin für ein Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm zum High-Performer im offenen Training. Stärken auch Sie z.B. Ihre Verhandlungssicherheit, Ihre Motivation und Einstellung, kurz,…

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Aktueller Coaching-Brief 01-2015

   In unserem aktuellen Coaching-Brief 01-2015 widmen wir uns den Fragen: Was ist Ihre größte Herausforderung 2015? Was wird in diesem Jahr entscheidend für Ihren Erfolg? Meine eindeutige Antwort auf…

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Tipp der Woche: Folgeaufträge

Sobald Sie Ihrem Kunden eine Leistung oder ein Produkt verkauft haben, beginnt bereits der Verkaufsprozess für den Folgeauftrag. Zu diesem Zeitpunkt sind Sie “Top of mind” in der Gunst Ihres…

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Moderne Einwandbehandlung

Sind auch Sie manchmal leicht genervt, von immer gleichen Einwänden Ihrer Kunden in Verkaufsgesprächen? Abhilfe bietet die neue Ausgabe meines Coaching-Briefs! Außerdem in dieser Ausgabe: Ist Ihre Organisation zu komplex?…

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Erfolgreiches Verkaufen ist lernbar

Sind Sie schon wieder enttäuscht, dass Ihnen ein Kunde abgesagt hat. Haben Sie wieder und wieder die Erfahrung gemacht, dass all Ihre Vorbereitungen zum Verkaufsgespräch umsonst waren. Sind Sie auch…

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