Beiträge zum Stichwort ‘ Erfolg ’

Aktueller Coaching-Brief 09-2015

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

    In unserem aktuellen Coaching-Brief 09-2015 behandeln wir einen häufigen Fehler im Verkauf. Wenn die Abschlussquote nicht stimmt, trainieren die meisten Verkäufer die Abschlusstechnik. Meist bringt es mehr ganz am Anfang anzusetzen und auf Los zu gehen. Warum und wie – das zeigt Ihnen die aktuelle Ausgabe meines Coaching-Briefs….

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Tipp der Woche: Wir sind auf Fehler fokussiert

Tipp der Woche: Wir sind auf Fehler fokussiert

Wir sind geplagt von Sorgen, gespickt mit Zweifel und voller Ängste. Warum aber behindern uns negative Gedanken? Warum ist nur ein Bruchteil unserer Gedanken positiv? Wie wichtig positives Denken gerade auch im Berufsalltag ist, belegt das Interview in der Zeit mit Antje Heimsoeth. Wer erfolgreich im Job sein möchte, sollte…

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Aktueller Coaching-Brief 08-2015

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

  In unserem aktuellen Coaching-Brief 08-2015 behandeln wir wichtige Zeitdiebe. Bestimmt kennen Sie die üblichen Zeitdiebe, die in allen Branchen für Stress sorgen. Aber es gibt da mindestens einen wenig beachteten Zeitdieb, der im Verkauf den Erfolg gefährden kann. In der neuen Ausgabe meines Coaching-Briefs lernen Sie ihn kennen. Außerdem…

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Tipp der Woche: Warum ein Anzug Sie schlauer macht

Tipp der Woche: Warum ein Anzug Sie schlauer macht

Eine neue Studie aus den USA belegt: Männer in Anzügen treffen die klügsten Entscheidungen. Das deckt sich überraschend passgenau mit dem, was Männer in Anzügen schon immer über sich selbst und ihresgleichen gedacht haben. Es deckt sich allerdings weniger mit dem, was Männer wie Facebook-Gründer Mark “Hoodie” Zuckerberg und Apple-Legende…

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Tipp der Woche: Schnelles Denken, langsames Denken

schelles denken, langsames Denken

Heute darf ich Ihnen ein großartiges Buch empfehlen: Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahnemann   Intuition oder Vernunft? – Menschliches Verhalten und das Verständnis von Wirtschaft Wie treffen wir unsere Entscheidungen? Warum ist Zögern ein überlebensnotwendiger Reflex, und was passiert in unserem Gehirn, wenn wir andere Menschen oder Dinge…

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Tipp der Woche: Motivation Ihrer Mitarbeiter

Tipp der Woche: Motivation Ihrer Mitarbeiter

Nach einer Untersuchung des Marktforschungsunternehmens Gallup aus dem vergangenen Jahr fehlt den Mitarbeitern in deutschen Unternehmen in einem erschreckenden Ausmaß die Grundlage für motiviertes Arbeiten: Lediglich 13 % der Mitarbeiter fühlen eine hohe emotionale Bindung an das Unternehmen, für das Sie arbeiten. Insgesamt 87 % verspüren nur eine geringe (68…

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Tipp der Woche: Der misslungene Lerntransfer

Tipp der Woche: Der misslungene Lerntransfer

Guter Artikel von Axel Koch, Professor für Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Erding, über misslungenen Lerntransfer sowie die Wirkweise und Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmassnahmen. Wer eine wirksame Lernmethode sucht, ist mit unserem INtem® IntervallSystem und den begleitenden Massnahmen der GOVEND – Training | Coaching | Consulting dabei…

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Tipp der Woche: Mehr neue Kunden gewinnen…

Tipp der Woche: Mehr neue Kunden gewinnen...Mehr Kunden gewinnen als die Konkurrenz

Bestimmt kennen auch Sie es aus Ihrer Branche: In beinahe allen Märkten ist der Wettbewerb zu einem reinen Verdrängungswettbewerb geworden. Wo Sie auch hinkommen, die Konkurrenz war garantiert schon da. Hier eine Technik, mit der Sie in dieser Situation erfolgreich bestehen und sogar mehr Kunden gewinnen, die bei Ihrer Konkurrenz…

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Tipp der Woche: Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm

Tipp der Woche: Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm

Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm zeigt Ihnen in diesem Video ganz anschaulich, wie wir Sie und/oder Ihr Team individuell im Bereich Verkauf/Vertrieb besser machen können. Nehmen Sie sich einfach 3 Minuten Zeit… 3 Minuten für mehr Umsatz, mehr Abschlüsse, mehr Motivation, letztlich mehr Erfolg.     Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm ist u.a. geeignet für: Gestandene…

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Tipp der Woche: Zahlen motivieren Mitarbeiter nicht

Zahlen motivieren Mitarbeiter nicht

Führungskräfte, die mit Zahlen führen, scheitern häufiger, sagt der Psychologe Florian Becker. Chefs sollten Mitarbeitern das Gefühl geben, Teil von etwas Großem zu sein. ZEIT ONLINE: Sie behaupten, dass viele Führungskräfte an oberflächlichen Zielen scheitern. Woran machen Sie das fest, Herr Becker? Florian Becker: Das trifft schon auf ganze Unternehmen…

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