Beiträge zum Stichwort ‘ Mitarbeiter ’

Tipp der Woche: Zahlen motivieren Mitarbeiter nicht

Zahlen motivieren Mitarbeiter nicht

Führungskräfte, die mit Zahlen führen, scheitern häufiger, sagt der Psychologe Florian Becker. Chefs sollten Mitarbeitern das Gefühl geben, Teil von etwas Großem zu sein. ZEIT ONLINE: Sie behaupten, dass viele Führungskräfte an oberflächlichen Zielen scheitern. Woran machen Sie das fest, Herr Becker? Florian Becker: Das trifft schon auf ganze Unternehmen…

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Tipp der Woche: Schlechte Führung als Kostenfaktor

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Die neue Studie des Beratungs- unternehmens Gallup weist nach, wie sich das Führungsverhalten auf die Arbeitsmoral auswirkt. Denn: 70 Prozent der Beschäftigten machen nur Dienst nach Vorschrift. Seit 2001 erstellt Gallup jährlich den Engagement Index für Deutschland. Die Studie zeigt, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern und…

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Tipp der Woche: Enttäuscht über Ihre Zahlen im Verkauf?

Tipp der Woche: Enttäuscht über Ihre Zahlen im Verkauf?

Haben auch Sie manchmal das Gefühl, dass Sie mehr verkaufen könnten? Mit diesem Gefühl liegen Sie vollkommen richtig. In jedem Unternehmen stecken geheime Potenziale. Jeder Mitarbeiter kann mehr verkaufen. Jedes Verkaufsteam hat bisher ungenutzte Reserven. In unseren Entwicklungs- programmen für Verkauf und Führung zeigen wir Ihnen, wie viel mehr Sie…

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Aktueller Coaching-Brief 03-2015

Aktueller Coaching-Brief 04-2015

  Heute fragen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 03-2015: verdienen Sie das größte Geschenk, das Ihnen Ihre Kunden machen können? Worum es geht und wie Sie die Frage für sich beantworten, das erfahren Sie heute in der neuen Ausgabe meines Coaching-Briefs. Außerdem in dieser Ausgabe: Facebook & Co.: So vermeiden…

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Tipp der Woche: Selbst- und Menschenkenntnis steigern

Tipp der Woche: Selbst- und Menschenkenntnis steigern

Woran liegt es, dass Sie mit dem einen Mitarbeiter besonders gut auskommen, während Sie mit dem anderen andauernd aneinandergeraten? Und warum scheint es unmöglich, den Mitarbeiter Müller ins Team zu integrieren? Immer wieder kommt es zu Konflikten mit den Kollegen. Ähnliches auf Kundenseite: Es gibt da einen Stammkunden, mit dem…

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Tipp der Woche: Motivation, einfach mal ganz unabstrakt

Tipp der Woche: Motivation, einfach mal ganz unabstrakt

Wie funktioniert Motivation? Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Herausforderung, Gerechtigkeit, Fairness und Vertrauen. So lauten die Antworten. Ganz einfach, oder? Aber wie geht das genau? Tägliche Kommunikation: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie Ihnen wichtig sind Wie geht das? Freundlichkeit, Augenblicke fokussierter Begrüßung durch Augenkontakt. Es gibt keinen Menschen, der wichtiger…

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Aktueller Coaching-Brief 02-2015

Aktueller Coaching-Brief 04-2015

  Unser aktueller Coaching-Brief 02-2015 widmet sich heute der Frage: können auch Sie etwas von Marlon Brando lernen? Wenn es um Ihre Angebote geht, dann wahrscheinlich ja! Schauen Sie direkt in die neue Ausgabe meines Coaching-Briefs, um mehr zu erfahren. Außerdem in dieser Ausgabe: Was Sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter…

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Tipp der Woche: Vertragsabschluss, aber richtig.

Vertragsabschluss

Die Zeiten von Hard-Selling, in denen Verkäufer ihre Kunden zum Vertragsabschluss bringen – koste es, was es wolle –, sind vorbei. Das bedeutet für Ihre Verkaufsgespräche: Ein achtsameres Vorgehen und eine partnerschaftliche Beziehung zum Kunden sind gefragt. Das heißt jetzt nicht, dass Sie als Verkäufer jetzt einfach darauf warten, dass…

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Tipp der Woche: Aktueller Termin

Aktueller Termin

Für alle, die mehr wollen, haben wir hier einen aktuellen Termin für ein Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm zum High-Performer im offenen Training. Stärken auch Sie z.B. Ihre Verhandlungssicherheit, Ihre Motivation und Einstellung, kurz, verbessern Sie Ihre Ergebnisse in Ihren Verkaufsgesprächen und sichern Sie sich Ihren Erfolg. Startbeginn für das offene Verkaufstraining ist am…

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Tipp der Woche: Akquise, warum tun wir uns so schwer?

Akquise

Haben auch Sie das Gefühl, dass Sie oder Ihr Team in der Neukundenakquise erfolgreicher sein könnten? Wegen eines häufigen Fehlers ist die Akquise das Sorgenkind in den meisten Verkaufsteams. Zu Beginn der Akquise sind alle Verkäufer hochmotiviert und telefonieren wie wild, um möglichst viele Termine bei Neukunden zu erhalten. Nachdem…

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