Beiträge zum Stichwort ‘ Wissen ’

Tipp der Woche: Belohnung für Ihre Mitarbeiter

Tipp der Woche: Belohnung für Ihre Mitarbeiter

Wenn auch Sie manchmal das Gefühl haben, dass Ihre Mitarbeiter auf übliche Motivationsstrategien wie Lob oder auch Boni-Zahlungen gar nicht mit gesteigertem Engagement reagieren, liefern Ihnen neue Erkenntnisse der Gehirnforschung eine verblüffend einfache Anregung. Negativ-Beispiel 1: Verkaufsleiter Müller kennt die Erfolgsdevise „Wer lobt, führt!“ Er weiß auch, dass nur echtes…

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Aktueller Coaching-Brief 07-2015

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

  Heute stellen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 07-2015 die Frage, ist der Kunde wirklich immer König? Oder ist es manchmal besser, den Kunden selbstbewusst oder sogar etwas überheblich zu behandeln? Überraschende Antworten aus der Verkaufspsychologie finden Sie in der neuen Ausgabe meines Coaching-Briefs. Außerdem in dieser Ausgabe: Elevator Pitch:…

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Tipp der Woche: Schnelles Denken, langsames Denken

schelles denken, langsames Denken

Heute darf ich Ihnen ein großartiges Buch empfehlen: Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahnemann   Intuition oder Vernunft? – Menschliches Verhalten und das Verständnis von Wirtschaft Wie treffen wir unsere Entscheidungen? Warum ist Zögern ein überlebensnotwendiger Reflex, und was passiert in unserem Gehirn, wenn wir andere Menschen oder Dinge…

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Aktueller Coaching-Brief 06-2015

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

    Heute stellen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 06-2015 fest: In einem wichtigen Punkt sind Ihre Kunden Goldfischen unterlegen – das haben Wissenschaftler jetzt herausgefunden. Warum Sie das wissen sollten und warum das für Ihre Beziehung zu Ihren Kunden so wichtig ist, sehen Sie heute in der neuen Ausgabe…

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Tipp der Woche: Der misslungene Lerntransfer

Tipp der Woche: Der misslungene Lerntransfer

Guter Artikel von Axel Koch, Professor für Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Erding, über misslungenen Lerntransfer sowie die Wirkweise und Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmassnahmen. Wer eine wirksame Lernmethode sucht, ist mit unserem INtem® IntervallSystem und den begleitenden Massnahmen der GOVEND – Training | Coaching | Consulting dabei…

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Tipp der Woche: Mehr neue Kunden gewinnen…

Tipp der Woche: Mehr neue Kunden gewinnen...Mehr Kunden gewinnen als die Konkurrenz

Bestimmt kennen auch Sie es aus Ihrer Branche: In beinahe allen Märkten ist der Wettbewerb zu einem reinen Verdrängungswettbewerb geworden. Wo Sie auch hinkommen, die Konkurrenz war garantiert schon da. Hier eine Technik, mit der Sie in dieser Situation erfolgreich bestehen und sogar mehr Kunden gewinnen, die bei Ihrer Konkurrenz…

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Aktueller Coaching-Brief 04-2015

Aktueller Coaching-Brief 04-2015

  Heute fragen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 04-2015: was unterscheidet einen Top-Verkäufer heute vom Durchschnitt? Welche Kompetenzen muss ein Verkäufer haben, um 2015 den entscheidenden Schritt nach vorn zu machen? Einige davon zeige ich Ihnen in der neuen Ausgabe meines Coaching-Briefs. Schauen Sie am besten sofort hinein, wenn Sie…

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Tipp der Woche: Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm

Tipp der Woche: Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm

Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm zeigt Ihnen in diesem Video ganz anschaulich, wie wir Sie und/oder Ihr Team individuell im Bereich Verkauf/Vertrieb besser machen können. Nehmen Sie sich einfach 3 Minuten Zeit… 3 Minuten für mehr Umsatz, mehr Abschlüsse, mehr Motivation, letztlich mehr Erfolg.     Unser Verkäufer-Entwicklungsprogramm ist u.a. geeignet für: Gestandene…

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Tipp der Woche: Zahlen motivieren Mitarbeiter nicht

Zahlen motivieren Mitarbeiter nicht

Führungskräfte, die mit Zahlen führen, scheitern häufiger, sagt der Psychologe Florian Becker. Chefs sollten Mitarbeitern das Gefühl geben, Teil von etwas Großem zu sein. ZEIT ONLINE: Sie behaupten, dass viele Führungskräfte an oberflächlichen Zielen scheitern. Woran machen Sie das fest, Herr Becker? Florian Becker: Das trifft schon auf ganze Unternehmen…

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Tipp der Woche: Schlechte Führung als Kostenfaktor

Tipp der Woche: Schlechte Führung als Kostenfaktor - See more at: https://govend.de/?p=3291&preview=true#sthash.xyaX2JDR.dpuf

Die neue Studie des Beratungs- unternehmens Gallup weist nach, wie sich das Führungsverhalten auf die Arbeitsmoral auswirkt. Denn: 70 Prozent der Beschäftigten machen nur Dienst nach Vorschrift. Seit 2001 erstellt Gallup jährlich den Engagement Index für Deutschland. Die Studie zeigt, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern und…

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