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	<title>Vertrieb Archives - GOVEND</title>
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		<title>B2B-Vertrieb 2025</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jürgen Florack]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 09:02:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Neue Spielregeln, verändertes Kaufverhalten und der Schlüssel zum Erfolg Wer heute im B2B-Vertrieb erfolgreich sein will, spielt nicht mehr auf dem gleichen Spielfeld wie noch vor fünf oder zehn Jahren...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/b2b-vertrieb-2025/">B2B-Vertrieb 2025</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Neue Spielregeln, verändertes Kaufverhalten und der Schlüssel zum Erfolg</span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wer heute im B2B-Vertrieb erfolgreich sein will, spielt nicht mehr auf dem gleichen Spielfeld wie noch vor fünf oder zehn Jahren – und schon gar nicht nach den gleichen Regeln.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Das Kaufverhalten hat sich rasant verändert: Laut einer aktuellen Gartner-Studie verbringen B2B-Käufer nur noch etwa 17 Prozent ihrer gesamten Buyer‘s Journey im direkten Kontakt mit potenziellen Anbietern. Der Rest der Zeit fließt in interne Abstimmungen, Online-Recherche und den Austausch mit Kollegen oder Netzwerken. Wer also glaubt, dass nur ein einziger perfekter Pitch die Entscheidung maßgeblich beeinflusst, irrt</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">gewaltig.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Gleichzeitig ist die Zahl der Beteiligten am Entscheidungsprozess gestiegen. In vielen Branchen sitzen heute fünf bis sieben Entscheider am Tisch – vom Fachbereichsleiter über den IT-Verantwortlichen bis hin zum CFO. Jeder bringt eigene Prioritäten, Sorgen und Erfolgskriterien mit. Das verändert die Rolle radikal: Verkäufer müssen nicht mehr wissen, sondern einordnen – und helfen, aus der Informationsflut die relevanten Punkte herauszufiltern. Besonders deutlich wird das in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, wie wir sie 2025 erleben.</span></p>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Was bedeutet das?</span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Für Verkaufs- und Vertriebsleiter heißt das: Die Anpassung an diesen neuen B2B-Käufer ist keine Option, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Es geht um mehr als ein paar neue Folien im Pitch Deck – es geht um einen grundlegenden Mentalitätswechsel. Verkäufer müssen lernen, kürzer, präziser und relevanter zu kommunizieren. Sie müssen schon im Erstkontakt klarmachen, dass sie die Situation des Kunden verstehen, nicht nur ihr eigenes Produkt. Und sie müssen in der Lage sein, Mehrwert zu liefern, bevor ein Vertrag überhaupt in Sicht ist.</span></p>
</div>
</div>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><br />
Meine Anregung heute deshalb:</strong></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Viele Abschlüsse werden beschleunigt, wenn externe Faktoren plötzlich Druck auf den Kunden ausüben – etwa neue gesetzliche Vorgaben, technologische Umbrüche oder Moves eines Wettbewerbers. Richten Sie deshalb für Ihre wichtigsten Zielkunden ein einfaches „Trigger-Monitoring“ ein: Legen Sie Google Alerts an, folgen Sie relevanten Branchen-Newslettern und beobachten Sie die Bewegungen der Wettbewerber auf LinkedIn. Wenn Sie als Erster einen solchen Trigger entdecken und den Kunden direkt mit einer passenden Lösung ansprechen, kommen Sie nicht als „Verkäufer“, sondern als wertvoller Partner ins Spiel – und landen oft auf Platz eins seiner Prioritätenliste.</span></p>
</div>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Praxis-Tipp: &#8220;</strong><strong>B2B-Vertrieb 2025&#8243;. Jetzt kostenfrei Ihren Coaching-Brief als PDF bestellen und regelmäßig &#8220;Praxis-Tipps für Führungskräfte und Mitarbeiter im Verkauf&#8221; erhalten:</strong></span></p>
<div data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ich habe die Hinweise zum <a title="zur Datenschutzerklärung" href="https://govend.de/nutzungsbedingungen/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Datenschutz</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten zu. Diese Einwilligung kann ich jederzeit <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widerrufen</a> oder der Verarbeitung meiner Daten <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widersprechen</a>.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hier einfach eine Leseprobe des Coaching-Briefs 2025/06 downloaden:</span></p>
<iframe src="//docs.google.com/viewer?url=https%3A%2F%2Fgovend.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2025%2F08%2FCoaching-Brief-2025-06.pdf&hl=de&embedded=true" class="gde-frame" style="width:300px; height:420px; border: none;" scrolling="no"></iframe>
<p class="gde-text"><a href="https://govend.de/wp-content/uploads/2025/08/Coaching-Brief-2025-06.pdf" class="gde-link">Download (PDF, 201KB)</a></p>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><strong>Unsere Kompetenzbereiche:</strong></em></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verkaufstraining</a>, <a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungskräfte-Entwicklung</a>, <a href="https://govend.de/coaching/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Coaching</a>, <a href="https://govend.de/coaching" target="_blank" rel="noopener noreferrer">“Walk &amp; Talk”</a>, <a href="https://govend.de/verhandlungstraining" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verhandlungstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Präsentationstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Messetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Innendiensttraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Servicetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener">Feldbegleitung</a>, Telefontraining, Zeit- und Selbstmanagement, <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener">Consulting,</a> <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebsberatung</a>, <a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Neurowissenschaften</a>, </em><em><a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gehirngerechtes Verkaufen</a>, </em><em><a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Insights-MDI</a>, <a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener">DISG</a>, MPA-Motivations-Potential-Analyse, </em><em><a href="https://govend.de/govend-methode" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Intervall-Training, </a></em><em>Kundenbindung</em></span></h4>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ihr</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Jürgen Florack</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner der IN<em>tem</em><sup>®</sup>-Gruppe</span></p>
<p><span style="font-family: georgia, palatino, serif; font-size: 12pt; color: #999999;"><a style="color: #999999;" href="http://www.govend.de"><strong><span style="color: #8d0034;">GO</span><em>VEND<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><sup>®</sup></span></em></strong></a></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Training | Coaching | Consulting</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eichenstr. 166</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">41238 Mönchengladbach</span></p>
</div>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/b2b-vertrieb-2025/">B2B-Vertrieb 2025</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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		<title>Revolutioniert und ausgebremst</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jürgen Florack]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jul 2025 14:45:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der digitale Fortschritt hat den Vertrieb revolutioniert – und gleichzei-tig ausgebremst. Was einst als Produktivitäts-Booster gedacht war, kann heute zum Stolperstein werden: zu viele Tools, zu viele Plattformen, zu viele...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/revolutioniert-und-ausgebremst/">Revolutioniert und ausgebremst</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Der digitale Fortschritt hat den Vertrieb revolutioniert – und gleichzei-tig ausgebremst. Was einst als Produktivitäts-Booster gedacht war, kann heute zum Stolperstein werden: zu viele Tools, zu viele Plattformen, zu viele Klicks. Was helfen sollte, den Verkauf schneller zu machen, erzeugt oft das Gegenteil.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Laut aktuellen Studien verbringen Vertriebsteams nur rund 28 Prozent ihrer Zeit mit dem eigentlichen Verkaufen. Der Rest geht für Meetings, Dateneingabe, Systempflege und Tool-Wechsel drauf. Das ist mehr als ein organisatorisches Problem – es ist ein strategischer Nachteil.</span></p>
<h3><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Zu viele Tools, zu wenig Abschluss</span></h3>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Was kann hier helfen? </span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Digitale Hygiene! Also das bewusste Ausmisten, Reduzieren, Vereinheitlichen. Die Frage lautet nicht: „Welches neue Tool brauchen wir noch?“ – sondern: „Welches Tool können wir abschaffen, ohne dass es jemand merkt?“ Genau darin liegt die Kraft. Denn jedes überflüssige Tool weniger bedeutet: weniger Ablenkung, weniger Fehlerquellen, weniger Onboarding-Zeit für neue Mitarbeiter – und mehr Konzentration auf das, was zählt.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Was hinzukommt: Digitale Überlastung wirkt nicht nur auf der Prozessebene, sondern auch psychologisch. Wenn Verkäufer jeden Tag mit fünf Systemen arbeiten müssen, von denen sie eins nicht verstehen und zwei nur ungern nutzen, entsteht ein Gefühl von Kontrollverlust. Motivation leidet. Eigenverantwortung weicht Passivität. Und am Ende gehen Verkaufschancen nicht aus mangelndem Können verloren – sondern aus Überforderung.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Digitales Entrümpeln ist kein Rückschritt – es ist eine notwendige Modernisierung.</span></p>
</div>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Meine Anregung heute deshalb:</strong></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Machen Sie mit Ihrem Team ein Experiment: Arbeiten Sie einen ganzen Tag lang nur mit den absolut not-wendigsten Tools – z. B. nur mit dem CRM und Ihrem E-Mail-Programm. Keine Nebenplattformen, keine Ex-tra-Dashboards, keine Analyse-Tools. Diese „Tool-Diät“ bringt ans Licht, was wirklich gebraucht wird – und was im Alltag nur ablenkt. Häufig zeigt sich: Viele Informationen oder Klickwege, die als „unverzichtbar“ galten, werden gar nicht vermisst.</span></p>
</div>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Praxis-Tipp: &#8220;</strong><strong>Revolutioniert und ausgebremst&#8221;. Jetzt kostenfrei Ihren Coaching-Brief als PDF bestellen und regelmäßig &#8220;Praxis-Tipps für Führungskräfte und Mitarbeiter im Verkauf&#8221; erhalten:</strong></span></p>
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ich habe die Hinweise zum <a title="zur Datenschutzerklärung" href="https://govend.de/nutzungsbedingungen/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Datenschutz</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten zu. Diese Einwilligung kann ich jederzeit <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widerrufen</a> oder der Verarbeitung meiner Daten <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widersprechen</a>.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hier einfach eine Leseprobe des Coaching-Briefs 2025/01 downloaden:</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=https%3A%2F%2Fgovend.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2025%2F01%2FCoaching-Brief-2025-01.pdf&hl=de&embedded=true" class="gde-frame" style="width:300px; height:420px; border: none;" scrolling="no"></iframe>
<p class="gde-text"><a href="https://govend.de/wp-content/uploads/2025/01/Coaching-Brief-2025-01.pdf" class="gde-link">Download (PDF, 197KB)</a></p></span></p>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><strong>Unsere Kompetenzbereiche:</strong></em></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verkaufstraining</a>, <a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungskräfte-Entwicklung</a>, <a href="https://govend.de/coaching/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Coaching</a>, <a href="https://govend.de/coaching" target="_blank" rel="noopener noreferrer">“Walk &amp; Talk”</a>, <a href="https://govend.de/verhandlungstraining" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verhandlungstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Präsentationstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Messetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Innendiensttraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Servicetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener">Feldbegleitung</a>, Telefontraining, Zeit- und Selbstmanagement, <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener">Consulting,</a> <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebsberatung</a>, <a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Neurowissenschaften</a>, </em><em><a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gehirngerechtes Verkaufen</a>, </em><em><a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Insights-MDI</a>, <a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener">DISG</a>, MPA-Motivations-Potential-Analyse, </em><em><a href="https://govend.de/govend-methode" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Intervall-Training, </a></em><em>Kundenbindung</em></span></h4>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ihr</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Jürgen Florack</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner der IN<em>tem</em><sup>®</sup>-Gruppe</span></p>
<p><span style="font-family: georgia, palatino, serif; font-size: 12pt; color: #999999;"><a style="color: #999999;" href="http://www.govend.de"><strong><span style="color: #8d0034;">GO</span><em>VEND</em></strong></a></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Training | Coaching | Consulting</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eichenstr. 166</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">41238 Mönchengladbach</span></p>
</div>
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		<title>2025 größer denken</title>
		<link>https://govend.de/2025-groesser-denken/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jürgen Florack]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Nov 2024 11:54:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Mehr große Kunden und mehr große Aufträge Mehr große Kunden, die schon mit einem einzigen Auftrag alle ehrgeizigen Umsatzziele in greifbare Nähe bringen. Wer sich mehr Großkunden wünscht und vielleicht...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/2025-groesser-denken/">2025 größer denken</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb_text_column wpb_content_element formular_underline aufzaehlung_rot">
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<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Mehr große Kunden und mehr große Aufträge</span></h2>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Mehr große Kunden, die schon mit einem einzigen Auftrag alle ehrgeizigen Umsatzziele in greifbare Nähe bringen. </span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wer sich mehr Großkunden wünscht und vielleicht jetzt in der Planung für 2025 sogar das Ziel hat, mehr Aufträge in diesem Bereich zu bekommen, sollte sich eine Frage stellen: Was hält uns davon ab, mehr Großkunden zu gewinnen?</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wer dieser Frage ehrlich nachgeht, kann schnell auf eine interessante Antwort stoßen: Oft ist es der Anbieter selbst und seine Verkäufer, die der Gewinnung von Großkunden im Wege stehen. Oft unbewusst und unausgesprochen. Die Gründe?</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Zunächst wären das die Zweifel: Können wir leisten, was der Großkunde will? Haben wir die Strukturen dafür? Solche Überlegungen sind natürlich berechtigt und sollten rechtzeitig geklärt werden, damit sie nicht zur Bremse werden.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ein weiterer Grund, der am häufigsten übersehen wird: der innere Widerstand bei vielen Verkäufern. Große Kunden sind respekteinflößend und haben komplizierte Entscheidungswege. Es braucht deshalb aufseiten des Verkaufsteams Selbstvertrauen und vor allem viel Zeit, um sich an einen Kunden großen Kalibers ernsthaft heranzuwagen. Da ist es im Verkaufsalltag einfacher, den schnellen Auftrag zu gewinnen und sich auf die kleineren Kunden zu konzentrieren.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Die Devise lautet also: Nur wer größer denkt, bekommt auch die größeren Kunden.</span></p>
</div>
</div>
<div class="divider-wrap" data-alignment="default">
<div class="divider"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Meine Anregung heute deshalb:</strong></span></div>
</div>
<div class="nectar-highlighted-text" data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ist Ihr Anreizsystem auf Großaufträge ausgelegt? Ein Anreizsystem kann auch gegen Großaufträge arbeiten – nämlich dann, wenn vor allem kurzfristige Umsatzziele honoriert werden. Legen Sie auch Ziele fest, die speziell auf die langfristige Gewinnung von Großkunden abgestimmt sind. Es muss für den einzelnen Mitarbeiter lukrativ sein, hartnäckig an einem Großauftrag zu arbeiten.</span></p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Praxis-Tipp: &#8220;</strong><strong>2025 größer denken&#8221;. Jetzt kostenfrei Ihren Coaching-Brief als PDF bestellen und regelmäßig &#8220;Praxis-Tipps für Führungskräfte und Mitarbeiter im Verkauf&#8221; erhalten:</strong></span></p>
<div data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><script>(function() {
	window.mc4wp = window.mc4wp || {
		listeners: [],
		forms: {
			on: function(evt, cb) {
				window.mc4wp.listeners.push(
					{
						event   : evt,
						callback: cb
					}
				);
			}
		}
	}
})();
</script><!-- Mailchimp for WordPress v4.12.5 - https://wordpress.org/plugins/mailchimp-for-wp/ --><form id="mc4wp-form-1" class="mc4wp-form mc4wp-form-197 mc4wp-form-basic" method="post" data-id="197" data-name="Subscribe" ><div class="mc4wp-form-fields"><p>
    <label>
        <input name="AGREE_TO_TERMS" value="1" required="" type="checkbox">Ja, ich möchte den Coaching-Brief von GOVEND erhalten.</label>
</p>

    </label>
</p>
<p>
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</p>
<p>
	<input type="email" name="email" placeholder="Ihre E-Mail-Adresse" required />
</p>

<p>
	<input type="submit" value="Bestellen"  />
</p></div><label style="display: none !important;">Wenn du ein Mensch bist, lasse das Feld leer: <input type="text" name="_mc4wp_honeypot" value="" tabindex="-1" autocomplete="off" /></label><input type="hidden" name="_mc4wp_timestamp" value="1779359206" /><input type="hidden" name="_mc4wp_form_id" value="197" /><input type="hidden" name="_mc4wp_form_element_id" value="mc4wp-form-1" /><div class="mc4wp-response"></div></form><!-- / Mailchimp for WordPress Plugin --></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ich habe die Hinweise zum <a title="zur Datenschutzerklärung" href="https://govend.de/nutzungsbedingungen/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Datenschutz</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten zu. Diese Einwilligung kann ich jederzeit <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widerrufen</a> oder der Verarbeitung meiner Daten <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widersprechen</a>.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hier einfach eine Leseprobe des Coaching-Briefs 2024/01 downloaden:</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=https%3A%2F%2Fgovend.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F01%2FCoaching-Brief-2024-01.pdf&hl=de&embedded=true" class="gde-frame" style="width:300px; height:420px; border: none;" scrolling="no"></iframe>
<p class="gde-text"><a href="https://govend.de/wp-content/uploads/2024/01/Coaching-Brief-2024-01.pdf" class="gde-link">Download (PDF, 170KB)</a></p></span></p>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><strong>Unsere Kompetenzbereiche:</strong></em></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verkaufstraining</a>, <a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungskräfte-Entwicklung</a>, <a href="https://govend.de/coaching/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Coaching</a>, <a href="https://govend.de/coaching" target="_blank" rel="noopener noreferrer">“Walk &amp; Talk”</a>, <a href="https://govend.de/verhandlungstraining" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verhandlungstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Präsentationstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Messetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Innendiensttraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Servicetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener">Feldbegleitung</a>, Telefontraining, Zeit- und Selbstmanagement, <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener">Consulting,</a> <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebsberatung</a>, <a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Neurowissenschaften</a>, </em><em><a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gehirngerechtes Verkaufen</a>, </em><em><a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Insights-MDI</a>, <a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener">DISG</a>, MPA-Motivations-Potential-Analyse, </em><em><a href="https://govend.de/govend-methode" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Intervall-Training, </a></em><em>Kundenbindung</em></span></h4>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ihr</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Jürgen Florack</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner der IN<em>tem</em><sup>®</sup>-Gruppe</span></p>
<p><span style="font-family: georgia, palatino, serif; font-size: 12pt; color: #999999;"><a style="color: #999999;" href="http://www.govend.de"><strong><span style="color: #8d0034;">GO</span><em>VEND</em></strong></a></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Training | Coaching | Consulting</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eichenstr. 166</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">41238 Mönchengladbach</span></p>
</div>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/2025-groesser-denken/">2025 größer denken</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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		<item>
		<title>Kundenhaltbarkeit verlängern</title>
		<link>https://govend.de/kundenhaltbarkeit-verlaengern/</link>
					<comments>https://govend.de/kundenhaltbarkeit-verlaengern/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jürgen Florack]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Sep 2024 10:57:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog-GO]]></category>
		<category><![CDATA[Auftrag]]></category>
		<category><![CDATA[Bedürfnisse]]></category>
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		<category><![CDATA[Ziele]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Welchen Anteil haben Neukunden an Ihrem Umsatz? Und welchen Anteil bestehende Kunden? Es lohnt sich, dieser Frage nachzugehen und die Zahlen zu ermitteln. Die Experten und Studien, die es dazu...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/kundenhaltbarkeit-verlaengern/">Kundenhaltbarkeit verlängern</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="divider-wrap" data-alignment="default">
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Welchen Anteil haben Neukunden an Ihrem Umsatz? Und welchen Anteil bestehende Kunden?</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Es lohnt sich, dieser Frage nachzugehen und die Zahlen zu ermitteln. Die Experten und Studien, die es dazu gibt, sind sich nicht ganz einig: Ich kenne eine Untersuchung, nach der Neukunden nur für 28 Prozent der Einnahmen verantwortlich sind, vorhandene Kunden dagegen für satte 72 Prozent. Andere Experten sehen die Anteile bei etwa 50 zu 50.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Die Spannbreite ist also groß. Trotzdem zeigen die Zahlen, wie wichtig das Geschäft mit bestehenden Kunden ist.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Doch das spiegelt sich nicht in den Investitionen wider:</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Schätzungsweise geben die meisten Unternehmen etwa 10- bis 25-mal so viel Geld für die Neukundengewinnung aus wie für die Kundenbindung. Und das könnte sich sogar noch verstärken, weil die Kosten für die Akquisition eines Neukunden auf breiter Front steigen.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Die Fragen lauten also: Investieren Sie ausreichend in vorhandene Kunden, um Sie zu weiteren Käufen anzuregen und dauerhaft zu binden? Gibt es Potenziale in der Kundenbindung, die Sie nutzen und ausbauen können?</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wie groß solche Potenziale sein können, hat die Unternehmensberatung Bain &amp; Company ausgerechnet: Danach kann eine Verbesserung der Kundenbindung um nur 5 Prozent den Gewinn um mehr als 25 Prozent steigern.</span></p>
</div>
</div>
<div class="divider-wrap" data-alignment="default">
<div class="divider"></div>
</div>
<div class="nectar-highlighted-text" data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Meine Anregung heute deshalb:</strong></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Das Hauptziel Ihrer Kundenbindungsmaßnahmen ist das wiederkehrende Geschäft. Es gibt aber einen willkommenen Nebeneffekt: Wenn Sie zufriedene oder begeisterte Kunden haben, bekommen Sie durch Empfehlungen einen konstanten Zustrom neuer Interessenten.</span></p>
</div>
<h4 class="divider"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Meine Anregung heute deshalb:</strong></span></h4>
</div>
<div class="nectar-highlighted-text" data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Auch wenn Sie nicht aktiv auf LinkedIn akquirieren, denken Sie daran: Mögliche Neukunden, mit denen Sie in Kontakt treten, schauen nach, ob Sie ein Profil auf der Plattform haben. Ist der Eindruck hier lieblos, sinken die Chancen. Deshalb sollten Sie immer sicherstellen, dass Ihre Profilseite ansprechend ist und Anreize für weitere Kontakte liefert.</span></p>
</div>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Praxis-Tipp: &#8220;</strong><strong>Kundenhaltbarkeit verlängern&#8221;. Jetzt kostenfrei Ihren Coaching-Brief als PDF bestellen und regelmäßig &#8220;Praxis-Tipps für Führungskräfte und Mitarbeiter im Verkauf&#8221; erhalten:</strong></span></p>
<div data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><script>(function() {
	window.mc4wp = window.mc4wp || {
		listeners: [],
		forms: {
			on: function(evt, cb) {
				window.mc4wp.listeners.push(
					{
						event   : evt,
						callback: cb
					}
				);
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		}
	}
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</script><!-- Mailchimp for WordPress v4.12.5 - https://wordpress.org/plugins/mailchimp-for-wp/ --><form id="mc4wp-form-2" class="mc4wp-form mc4wp-form-197 mc4wp-form-basic" method="post" data-id="197" data-name="Subscribe" ><div class="mc4wp-form-fields"><p>
    <label>
        <input name="AGREE_TO_TERMS" value="1" required="" type="checkbox">Ja, ich möchte den Coaching-Brief von GOVEND erhalten.</label>
</p>

    </label>
</p>
<p>
	<input type="text" name="NAME" placeholder="Ihr Vor- und Nachname" required />
</p>
<p>
	<input type="email" name="email" placeholder="Ihre E-Mail-Adresse" required />
</p>

<p>
	<input type="submit" value="Bestellen"  />
</p></div><label style="display: none !important;">Wenn du ein Mensch bist, lasse das Feld leer: <input type="text" name="_mc4wp_honeypot" value="" tabindex="-1" autocomplete="off" /></label><input type="hidden" name="_mc4wp_timestamp" value="1779359206" /><input type="hidden" name="_mc4wp_form_id" value="197" /><input type="hidden" name="_mc4wp_form_element_id" value="mc4wp-form-2" /><div class="mc4wp-response"></div></form><!-- / Mailchimp for WordPress Plugin --></span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ich habe die Hinweise zum <a title="zur Datenschutzerklärung" href="https://govend.de/nutzungsbedingungen/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Datenschutz</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten zu. Diese Einwilligung kann ich jederzeit <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widerrufen</a> oder der Verarbeitung meiner Daten <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widersprechen</a>.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hier einfach eine Leseprobe des Coaching-Briefs 2024/01 downloaden:</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=https%3A%2F%2Fgovend.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F01%2FCoaching-Brief-2024-01.pdf&hl=de&embedded=true" class="gde-frame" style="width:300px; height:420px; border: none;" scrolling="no"></iframe>
<p class="gde-text"><a href="https://govend.de/wp-content/uploads/2024/01/Coaching-Brief-2024-01.pdf" class="gde-link">Download (PDF, 170KB)</a></p></span></p>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><strong>Unsere Kompetenzbereiche:</strong></em></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verkaufstraining</a>, <a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungskräfte-Entwicklung</a>, <a href="https://govend.de/coaching/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Coaching</a>, <a href="https://govend.de/coaching" target="_blank" rel="noopener noreferrer">“Walk &amp; Talk”</a>, <a href="https://govend.de/verhandlungstraining" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verhandlungstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Präsentationstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Messetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Innendiensttraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Servicetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener">Feldbegleitung</a>, Telefontraining, Zeit- und Selbstmanagement, <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener">Consulting,</a> <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebsberatung</a>, <a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Neurowissenschaften</a>, </em><em><a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gehirngerechtes Verkaufen</a>, </em><em><a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Insights-MDI</a>, <a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener">DISG</a>, MPA-Motivations-Potential-Analyse, </em><em><a href="https://govend.de/govend-methode" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Intervall-Training, </a></em><em>Kundenbindung</em></span></h4>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ihr</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Jürgen Florack</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner der IN<em>tem</em><sup>®</sup>-Gruppe</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://www.govend.de"><strong><span style="font-family: georgia, palatino, serif; color: #8d0034;">GO</span><em><span style="font-family: georgia, palatino, serif; color: #999999;">VEND</span></em></strong></a></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Training | Coaching | Consulting</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eichenstr. 166</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">41238 Mönchengladbach</span></p>
</div>
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			</item>
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		<title>Digital Detox ist ein Trend, von dem aktuell immer wieder zu lesen ist.</title>
		<link>https://govend.de/digital-detox-ist-ein-trend-von-dem-aktuell-immer-wieder-zu-lesen-ist/</link>
					<comments>https://govend.de/digital-detox-ist-ein-trend-von-dem-aktuell-immer-wieder-zu-lesen-ist/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jürgen Florack]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Sep 2024 10:46:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Angeblich versuchen immer mehr Menschen, zumindest zeitweise digital abstinent zu bleiben. Handy aus, WhatsApp und Benachrichtigungen abschalten, längere bildschirmfreie Zeiten, Social-Media-Plattformen nicht mehr alle paar Minuten checken … Wer sich...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb_text_column wpb_content_element formular_underline aufzaehlung_rot">
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Angeblich versuchen immer mehr Menschen, zumindest zeitweise digital abstinent zu bleiben. Handy aus, WhatsApp und Benachrichtigungen abschalten, längere bildschirmfreie Zeiten, Social-Media-Plattformen nicht mehr alle paar Minuten checken …</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wer sich die Nutzerzahlen anschaut, bekommt ein anderes Bild.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hier geht der Trend wohl doch eher zu steigenden Nutzerzahlen. Eindrücklich zeigen das die Statistiken zur Business-Plattform LinkedIn, die für Akquise und Kundengewinnung im B2B-Bereich immer wichtiger wird. Im Juli 2024 verzeichnete das Netzwerk 24 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Juli des Vorjahres waren es 21 Millionen, im Juli 2022 noch 18 Millionen. Ein rasantes und ungebremstes Wachstum von 3 Millionen Nutzern pro Jahr. Weltweit sollen es mehr als 1 Milliarde Nutzer geben. Von Detox keine Spur.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Kein Wunder also, dass die Bedeutung für Marketing und Verkauf stetig wächst:</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Nach US-Studien nutzen dort 89 Prozent aller Verkaufsprofis LinkedIn, um neue Kontakte zu knüpfen und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Die Plattform soll heute schon für 80 Prozent aller B2B-Kontakte verantwortlich sein, die digital über alle Social-Media-Kanäle geknüpft werden.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Das alles sind gute Gründe, um bei Plattformen wie LinkedIn konstant am Ball zu bleiben und immer wieder zu überprüfen, wie der eigene Auftritt und die eigenen Aktivitäten mehr Kontakte bringen.</span></p>
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<h4 class="divider"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Meine Anregung heute deshalb:</strong></span></h4>
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<div class="nectar-highlighted-text" data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Auch wenn Sie nicht aktiv auf LinkedIn akquirieren, denken Sie daran: Mögliche Neukunden, mit denen Sie in Kontakt treten, schauen nach, ob Sie ein Profil auf der Plattform haben. Ist der Eindruck hier lieblos, sinken die Chancen. Deshalb sollten Sie immer sicherstellen, dass Ihre Profilseite ansprechend ist und Anreize für weitere Kontakte liefert.</span></p>
</div>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Praxis-Tipp: &#8220;</strong><strong>Digital Detox&#8221;. Jetzt kostenfrei Ihren Coaching-Brief als PDF bestellen und regelmäßig &#8220;Praxis-Tipps für Führungskräfte und Mitarbeiter im Verkauf&#8221; erhalten:</strong></span></p>
<div data-style="full_text" data-exp="default" data-using-custom-color="true" data-animation-delay="false" data-color="#ffdd00" data-color-gradient="">
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><script>(function() {
	window.mc4wp = window.mc4wp || {
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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ich habe die Hinweise zum <a title="zur Datenschutzerklärung" href="https://govend.de/nutzungsbedingungen/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Datenschutz</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten zu. Diese Einwilligung kann ich jederzeit <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widerrufen</a> oder der Verarbeitung meiner Daten <a href="https://govend.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">widersprechen</a>.</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hier einfach eine Leseprobe des Coaching-Briefs 2024/01 downloaden:</span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><iframe src="//docs.google.com/viewer?url=https%3A%2F%2Fgovend.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F01%2FCoaching-Brief-2024-01.pdf&hl=de&embedded=true" class="gde-frame" style="width:300px; height:420px; border: none;" scrolling="no"></iframe>
<p class="gde-text"><a href="https://govend.de/wp-content/uploads/2024/01/Coaching-Brief-2024-01.pdf" class="gde-link">Download (PDF, 170KB)</a></p></span></p>
<h4><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><strong>Unsere Kompetenzbereiche:</strong></em></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em><a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verkaufstraining</a>, <a href="https://govend.de/verkaufstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungstraining</a>, <a href="https://govend.de/fuehrungstraining/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Führungskräfte-Entwicklung</a>, <a href="https://govend.de/coaching/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Coaching</a>, <a href="https://govend.de/coaching" target="_blank" rel="noopener noreferrer">“Walk &amp; Talk”</a>, <a href="https://govend.de/verhandlungstraining" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Verhandlungstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Präsentationstraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Messetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Innendiensttraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Servicetraining</a>, <a href="https://govend.de/spezial-trainings/" target="_blank" rel="noopener">Feldbegleitung</a>, Telefontraining, Zeit- und Selbstmanagement, <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener">Consulting,</a> <a href="https://govend.de/consulting/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Vertriebsberatung</a>, <a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Neurowissenschaften</a>, </em><em><a href="https://govend.de/neurowissenschaft" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gehirngerechtes Verkaufen</a>, </em><em><a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Insights-MDI</a>, <a href="https://govend.de/insights-mdi/" target="_blank" rel="noopener">DISG</a>, MPA-Motivations-Potential-Analyse, </em><em><a href="https://govend.de/govend-methode" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Intervall-Training, </a></em><em>Kundenbindung</em></span></h4>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ihr</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Jürgen Florack</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner der IN<em>tem</em><sup>®</sup>-Gruppe</span></p>
<p><span style="font-family: georgia, palatino, serif; font-size: 12pt; color: #999999;"><a style="color: #999999;" href="http://www.govend.de"><strong><span style="color: #8d0034;">GO</span><em>VEND</em></strong></a></span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Training | Coaching | Consulting</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eichenstr. 166</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">41238 Mönchengladbach</span></p>
</div>
<p>Der Beitrag <a href="https://govend.de/digital-detox-ist-ein-trend-von-dem-aktuell-immer-wieder-zu-lesen-ist/">Digital Detox ist ein Trend, von dem aktuell immer wieder zu lesen ist.</a> erschien zuerst auf <a href="https://govend.de">GOVEND</a>.</p>
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