So kontern Sie jeden Spruch

https://karrierebibel.de/schlagfertigkeit/   Ihr Jürgen Florack Partner der INtem®-Gruppe GOVEND Training | Coaching | Consulting Eichenstr. 166 41238 Mönchengladbach

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Diese Fehler machen Verkäufer immer wieder

Preisnachlässe: Welche Fehler Verkäufer am häufigsten machen – WELT Preisnachlässe Diese Fehler machen viele Verkäufer immer wieder Was die Kunden freut, ist für viele Unternehmen eine Katastrophe: Ihre Verkäufer lassen…

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Aktueller Coaching-Brief 10-2015

Hier kostenfrei bestellen!   In unserem aktuellen Coaching-Brief 10-2015 raten wir, überprüfen Sie alle Angebote, die Ihr Haus verlassen. Denn 57 % aller Angebote haben einen entscheidenden Fehler, der Ihnen…

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Aktueller Coaching-Brief 09-2015

    In unserem aktuellen Coaching-Brief 09-2015 behandeln wir einen häufigen Fehler im Verkauf. Wenn die Abschlussquote nicht stimmt, trainieren die meisten Verkäufer die Abschlusstechnik. Meist bringt es mehr ganz…

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Aktueller Coaching-Brief 07-2015

  Heute stellen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 07-2015 die Frage, ist der Kunde wirklich immer König? Oder ist es manchmal besser, den Kunden selbstbewusst oder sogar etwas überheblich zu…

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Aktueller Coaching-Brief 06-2015

    Heute stellen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 06-2015 fest: In einem wichtigen Punkt sind Ihre Kunden Goldfischen unterlegen – das haben Wissenschaftler jetzt herausgefunden. Warum Sie das wissen…

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Aktueller Coaching-Brief 05-2015

  Heute fragen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 05-2015: Wie können Sie die Nummer 1 im Kopf Ihres Kunden werden? Eine interessante und spannende Möglichkeit biete ich Ihnen heute in…

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Aktueller Coaching-Brief 03-2015

  Heute fragen wir in unserem aktuellen Coaching-Brief 03-2015: verdienen Sie das größte Geschenk, das Ihnen Ihre Kunden machen können? Worum es geht und wie Sie die Frage für sich…

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Tipp der Woche: Motivation, einfach mal ganz unabstrakt

Wie funktioniert Motivation? Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Herausforderung, Gerechtigkeit, Fairness und Vertrauen. So lauten die Antworten. Ganz einfach, oder? Aber wie geht das genau? Tägliche Kommunikation: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern,…

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