Beiträge zum Stichwort ‘ Verkaufstraining ’

Ernte einfahren

Ernte einfahren

Das Jahr geht in den Endspurt. Erreichen Sie Ihre Ziele 2017? Oder könnten Sie noch ein paar mehr erfolgreiche Abschlüsse gut gebrauchen, um die Ernte sicher einzufahren? In der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs sehen Sie, wie Sie Fehler in der kritischen Abschlussphase sicher umgehen, um im Endspurt doch noch Ihre…

Weiterlesen… »



Die Krise der Verkäufer

Die Krise der Verkäufer

Vertrieb: Die Krise der Verkäufer – Harvard Business Manager Sich über Produkte und deren Preise zu differenzieren, wird immer schwieriger. Eine Studie zeigt, dass die Professionalität der Anbieter im B2B-Verkauf sinkt. Von Phil Kreindler und Gopal Rajguru Sie haben recherchiert und einen Lieferanten ausgesucht, der vermeintlich über genau das Produkt…

Weiterlesen… »



Die drei Phasen im Akquise-Marathon

Die drei Phasen im Akquise-Marathon

Die drei Phasen im Akquise-Marathon von Cassandra Schlangen Akquise ist ein permanenter Prozess und immer ein gut komponiertes Bündel an Maßnahmen. Keine heroische Einmalaktion wird den ersehnten Kundenstrom bringen. Im Gegenteil, derartige Aktionen kosten meistens zu viel und bringen langfristig zu wenig. Besser ist es, seine Akquise-Aktivitäten vorab gut zu…

Weiterlesen… »



Heikle Fragen

Ernte einfahren

Sind Sie als Verkäufer schon ein Profi in Sachen Fragetechnik? Trauen Sie sich auch an die heiklen Fragen heran? In der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs erfahren Sie, was Sie damit erreichen.   Außerdem in dieser Ausgabe: Ziele 2016 in Gefahr? Die 3 häufigsten Gründe, warum Ziele im Verkauf nicht erreicht…

Weiterlesen… »



Einen Gang höher schalten!

Ernte einfahren

  Bestimmt haben Sie schon rechtzeitig zur Jahresmitte geprüft, wo Sie stehen: Sind Ihre Ziele 2016 gut erreichbar? Oder sollten Sie mit Ihrem Team lieber noch einen Gang höher schalten? Wie das dauerhaft funktioniert, sehen Sie in der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs!   Außerdem in dieser Ausgabe: Preise durchsetzen, ohne…

Weiterlesen… »



70-20-10-Modell

70-20-10-Modell

https://karrierebibel.de/70-20-10-modell-in-der-weiterbildung/ Ihr Jürgen Florack Partner der INtem®-Gruppe GOVEND Training | Coaching | Consulting Eichenstr. 166 41238 Mönchengladbach



Tipp der Woche: So stärken Sie Ihr Vertriebsteam

Tipp der Woche: So stärken Sie Ihr Vertriebsteam

Vertriebstraining: So stärken Sie Ihr Vertriebsteam Der Vertrieb ist der Motor eines jeden Unternehmens. Er spült das Geld in das Unternehmensgetriebe, ohne das keine Firma durchstarten kann. Umso wichtiger ist es, dass alle Vertriebsmitarbeiter im Kundenkontakt auf den Punkt motiviert und ausgebildet sind. Denn im globalen Wettbewerb bekommt der Verkäufer…

Weiterlesen… »



Tipp der Woche: Konstruktiv mit unfairen Verhandlungsgegnern umgehen

Konstruktiv mit unfairen Verhandlungsgegnern umgehen Gewiss kennen Sie Verhandlungssituationen, die kurz vor der Eskalation stehen. Und zwar, weil der Verhandlungspartner zum Verhandlungsgegner mutiert und Sie mit allen Mitteln besiegen will. Wie sollen Sie reagieren? Fünf Tipps für den Umgang mit unfairen Verhandlungsgegnern. Von Ricarda Zartmann und Lothar Stempfle Als Vertriebsleiter…

Weiterlesen… »



Tipp der Woche: Guardiola, Tuchel und GOVEND

Tipp der Woche: Guardiola, Tuchel und GOVEND

In unserem Tipp der Woche: Guardiola, Tuchel und GOVEND erfahren Sie, was erfolgreiche Fußballtrainer wie Guardiola und Tuchel gemeinsam haben mit den diversen Trainingsangeboten der GOVEND. Denn auch Guardiola und Tuchel setzen auf die neuesten Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung. Das Ziel ist es, Trainingsteilnehmer individuell zu entwickeln, dazu werden Einzelaufträge…

Weiterlesen… »



Aktueller Coaching-Brief 09-2015

Ernte einfahren

    In unserem aktuellen Coaching-Brief 09-2015 behandeln wir einen häufigen Fehler im Verkauf. Wenn die Abschlussquote nicht stimmt, trainieren die meisten Verkäufer die Abschlusstechnik. Meist bringt es mehr ganz am Anfang anzusetzen und auf Los zu gehen. Warum und wie – das zeigt Ihnen die aktuelle Ausgabe meines Coaching-Briefs….

Weiterlesen… »