Beiträge zum Stichwort ‘ Ergebnis ’

6 Fragen zu Ihren Kunden

Schwung nutzen!

Sind Sie optimal auf Ihren nächsten Neukunden-Termin vorbereitet? Testen Sie es selbst – mit den sechs Fragen, die Sie in der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs erfahren. Außerdem in dieser Ausgabe: Wie Sie mit der Abschlussrate als Kennzahl Ihren Erfolg noch sicherer steuern Das sind die vier Aufgaben, die jede Führungskraft…

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Wer seine Gehirnleistung verbessern will…

Wer seine Gehirnleistung verbessern will

Forscher raten: Wer seine Gehirnleistung verbessern will, sollte eine Sache nicht mehr tun Denis Makarenko/Shutterstock Sämtliche Bereiche unseres Gehirns vollständig zu erschließen und nutzen zu können – noch ist das reine Science-Fiction. Dennoch träumen viele Menschen davon, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Während wir darauf warten, dass der Traum irgendwann zur…

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Die vier Gesprächspartner, denen jeder Vertriebler begegnet

Die vier Gesprächspartner, denen jeder Vertriebler begegnet

Die vier Gesprächspartner, denen jeder Vertriebler begegnet Jeder Vertriebler will überzeugen. Warum das aber der falsche Ansatz ist und mit welchem Verhandlungstyp Sie sprechen müssen, um erfolgreich zu sein. von Dennis Robers Anfang des Monats fand in Dortmund die Jagd und Hund statt, die größte Jagdmesse in Europa. Ein Paradies…

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Können auch Sie 2017 Ihre Preise erhöhen?

Schwung nutzen!

Wenn Sie sich fragen, ob eine Preiserhöhung funktioniert, kann Ihnen die neue Ausgabe Ihres Coaching-Briefs Antworten geben. Sie erfahren darin Wichtiges über Preisanker, Käufertypen und Preisschwellen. Außerdem in dieser Ausgabe: Ist der Kunde bald weg? Achten Sie auf diese vier Frühwarnzeichen Neuer Trend: Offsite-Meetings – raus aus den eigenen vier…

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5 große Irrtümer über Mitarbeitermotivation

5 große Irrtümer über Mitarbeitermotivation

Die 5 größten Irrtümer über Mitarbeitermotivation Motivierte Mitarbeiter sind bekanntlich das Herz eines jeden Unternehmens: Schlägt es nicht kräftig, beginnt die Wirtschaftlichkeit der Firma zu schwächeln. Denn von der Motivation der Belegschaft hängt maßgeblich deren Leistungsbereitschaft ab – und damit letztlich auch der erzielbare Umsatz. Firmenchefs und Vorgesetzte sind also…

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