Unsere lösungsorientierten Trainings und Coachings nach der GOVEND®-Methode basieren auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften, also der modernen Gehirnforschung sowie dem INtem®-IntervallSystem. Dabei wenden wir diese als Fundament und Leitfaden für den gesamten Trainings- und Coaching-Prozess an. Die Gestaltung dieser Prozesse unter Berücksichtigung des limbischen Systems basiert somit auf Grundlage des menschlichen Emotions- und Wertesystems.
Durch die GOVEND®-Methode stärken wir die Führungs-, Verkaufs- und Verhandlungstechniken unsere Teilnehmer zusätzlich. Ihre personenbezogenen Kompetenzen und Fähigkeiten rund um den Führungs-, Verkaufs- und Verhandlungsprozess werden dadurch zielsicher gestärkt. Zudem widmen wir uns Ihrer persönliche Einstellung, Motivation und Ihren Zielsetzungen. Diese sogenannten „weichen Faktoren“ gelten bereits heute für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte als die wichtigsten Stellschrauben im erfolgreichen Umgang sowohl mit den Kunden, als auch den Mitarbeitern.
Führungstrainings, Verkaufstrainings, Verhandlungstrainings und Coachings
Der Fokus unseres Führungstrainings, Verkaufstrainings und Verhandlungstrainings nach der GOVEND®-Methode liegt dabei auf einer praxisorientierten Trainingsphilosophie, denn die Umsetzung ist uns wichtiger als das eigentliche Training. Daher finden alle Trainings im Intervallsystem statt. Die Intervalle sind durch Umsetzungs- und Transferphasen begleitet, in denen das Gelernte aktiv angewandt und umgesetzt werden.
Entwicklungskonzepte
Eine umfangreiche Situationsanalyse im Vorfeld jeden Trainings ist bei GOVEND® obligatorisch und bildet die Grundlage für ein passgenaues und individuelles Trainingskonzept. Unsere Entwicklungsprogramme sind „taylor-made“, also auftragsgerecht gestaltet und auf Ihre ganz persönlichen oder unternehmerischen Bedürfnisse zugeschnitten.
Intervallsystem
Alle GOVEND® Trainings finden im Intervall statt. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten liegen, je nach Trainingskonzept, 2-6 Wochen. Durch diese optimierte Belastungssteuerung bleiben die Aufmerksamkeit, die Motivation und der Spaß an der Trainingsmaßnahme und am Erfolg erhalten. Die Intervalle sind zudem methodisch und didaktisch miteinander vernetzt. Die Merkfähigkeit des Erlernten lässt sich bei den Teilnehmern somit signifikant steigern. Eine Betreuung der Teilnehmer über ca. 3-6 Monate (für die komplette Maßnahme) lässt zudem genügend Spielraum, Gewohnheiten positiv zu verändern.
Umsetzungsphasen
Die Umsetzung des Erlernten ist GOVEND® wichtiger als das Training. Denn die Trainingsinhalte werden die durch die Anwendung in der Praxis verfestigt und steigern somit die Kompetenzen der Teilnehmer. Bereits während der Weiterbildungsmaßnahme stellen sich so erste sichtbare Erfolge ein.
Führungskräfte
Weiterbildungsmaßnahmen sind am erfolgreichsten, wenn Sie vom gesamten Unternehmen unterstützt werden. Daher bindet GOVEND® die jeweiligen Führungskräfte aktiv ins Training, während der Umsetzungsphase und nach dem Training als Unterstützung mit ein. Dies sichert somit die Bindung zu den Mitarbeitern, aber auch die Nachhaltigkeit der Maßnahme.
Praxistauglichkeit
Die GOVEND® Weiterbildungsmaßnahmen sind konsequent auf Praxistauglichkeit ausgerichtet. Rückmeldungen der Teilnehmer und Feedbacks der Auftraggeber sind somit auch für uns wichtig, um unsere Trainings immer noch ein Stück besser zu machen. Zudem nutzen wir die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung oder aktuelle Entwicklungen in Gesellschaft, Wirtschaft oder Technik, um den Lernerfolg aller Teilnehmer dauerhaft sicherzustellen
Persönlichkeit
GOVEND® holt jeden einzelnen Teilnehmer individuell ab und jeder Teilnehmer arbeitet an seinen individuellen Entwicklungszielen. Dabei achten wir mit den Teilnehmern sehr genau darauf, dass diese authentisch bleiben. Hierzu zählen etwa Zielgespräche, Coachings oder eine persönliche Potenzialanalyse, welche die individuellen Stärken und Motivatoren des Teilnehmers belegt.
Rahmenbedingungen
GOVEND® trainiert in einer angenehmen Atmosphäre und alle Trainings sind als Aktivtraining angelegt, mit einem für alle Teilnehmer spürbarem Erlebnis- und Wohlfühlcharakter. Dies führt zu einem Gemeinschaftserlebnis, in dem Mitmachen und Lernen einfach zufriedener und erfolgreicher macht.
Ausgezeichnet
Die GOVEND®-Methode basiert auf dem von INtem® entwickelten Intervallsystem. Seit mehr als 30 Jahren wurden über 1 Million Intervalle mit mehr als 100.000 Teilnehmern erfolgreich trainiert. Die Trainings-, Beratungs- und Coaching-Konzepte wurden bisher 23 Mal international ausgezeichnet.
Übrigens: GOVEND® ist Partner der INtem®-Gruppe und der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB).
Die GOVEND®-Methode und Ihre Nutzen
Sowohl im Bereich der Verhaltens- als auch der Gehirnforschung werden in den letzten Jahren immer wieder neue Erkenntnisse gewonnen. Wie kein anderes Training wird das GOVEND®-Training immer und immer wieder auf die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus diesen Bereichen angepasst und weiterentwickelt. Die mit der GOVEND®-Methode vermittelten Inhalte basieren daher auf dem jeweils aktuellen Stand der Forschung. Wir sorgen mit unseren Profis und durch unser Intervallsystem dafür, dass gehirngerechte Wissensmengen erläutert, vorgeführt, eingeübt und für die nachhaltige Wirkung und mehr Ertrag sofort in der Praxis umgesetzt werden.
Effizienter werden
Mit der GOVEND®-Methode gelingt es, Ihre Kunden und Mitarbeiter nicht nur rational, sondern insbesondere emotional abzuholen und zu überzeugen. Die GOVEND®-Methode lässt Sie bei unterschiedlichen Verhaltenstypen den richtigen emotionalen Schlüssel finden. Gestalten Sie Ihren Führungs-, Verkaufs- oder Verhandlungsprozess mit dem Intervallsystem neu. Überzeugen und gewinnen Sie Ihre Kunden und Mitarbeiter auf eine sehr angenehme und erfolgreiche Art und Weise.
Neues ausprobieren
Mit der GOVEND®-Methode verlassen Sie den seit Jahren eingeschlagenen Weg, bleiben aber authentisch. „Up-Daten“ Sie sich und “programmieren” Sie sich nach den neusten Erkenntnissen der Forschung. Buchen Sie nachhaltigen Erfolg, der Ihnen neue Wege, wissenschaftlich fundierte Methoden und praxisbewährte Trainingsinhalte vermittelt. Übrigens: Lernen ist grundsätzlich dann erfolgreich, wenn Teilnehmer mit Spaß bei der Sache sind und mit Spaß und Freude lernen. Spaß kommt bei uns daher garantiert nicht zu kurz!
Sich sicher fühlen
Unsere Trainingsmethode hat 1994 den ersten Trainingspreis in Gold erhalten. In der Zwischenzeit haben wir insgesamt 23 renommierte Preise und Auszeichnungen durch unabhängige Jurys erhalten. Mehrfache wurden dabei u.a. die Prämierung des hohen Qualitätsstandards der Methodik, die enorme Ergebnisorientierung, die konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse sowie die wissenschaftliche Basis gelobt. Darüber hinaus wurden bisher mehr als 100.000 Teilnehmer trainiert. Weiterhin wird unsere Trainingsqualität extern vom BDVT*, Q-Pool 100** sowie ZQS*** geprüft und zertifiziert. Zusatzausbildungen und regelmäßige Teilnahmen an Weiterbildungsmaßnahmen unserer Trainer sind die Regel – fachlich wie pädagogisch.
Nachhaltigkeit erfahren
Die GOVEND®-Methode im bewährten Intervallsystem erfolgt stufenweise. Alle drei bis vier Wochen findet während der mehrmonatigen Zusammenarbeit ein Trainingsintervall statt. Sie erhalten aus Überzeugung kein herkömmliches Training (Blocktraining). Ihr Trainer begleitet Sie während des mehrmonatigen Entwicklungsprogramms permanent. Dabei steht Ihnen der Trainer auch telefonisch jederzeit für Rück- und Vertiefungsfragen zu allen Themen zur Verfügung und gibt wichtige Tipps bei der Umsetzung in der Praxis. Eine flankierende Begleitung durch den Trainer oder kleine Feedbackrunden als zeit- und kostensparende Webinare sind für die Nachhaltigkeit ebenfalls sehr sinnvoll und optional möglich.
* BDVT e.V., Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching
** Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V.
*** Verband für die Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen und Qualitätsstandards e.V.