Beiträge zum Stichwort ‘ Mitarbeiter ’

Führungskräfte sind der wahre Produktivitätskiller

Führungskräfte sind der wahre Produktivitätskiller

Gallup-Studie: Führungskräfte sind der wahre Produktivitätskiller Schlechte Nachrichten für Chefs: Die meisten Mitarbeiter machen nur Dienst nach Vorschrift. Nur 15 Prozent der Leute sind mit Hand, Herz und Verstand bei der Arbeit. Das Gros der Mitarbeiter will in erster Linie unauffällig sein: 70 Prozent der Beschäftigten sind emotional gering gebunden…

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6 Fragen zu Ihren Kunden

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

Sind Sie optimal auf Ihren nächsten Neukunden-Termin vorbereitet? Testen Sie es selbst – mit den sechs Fragen, die Sie in der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs erfahren. Außerdem in dieser Ausgabe: Wie Sie mit der Abschlussrate als Kennzahl Ihren Erfolg noch sicherer steuern Das sind die vier Aufgaben, die jede Führungskraft…

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Können auch Sie 2017 Ihre Preise erhöhen?

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

Wenn Sie sich fragen, ob eine Preiserhöhung funktioniert, kann Ihnen die neue Ausgabe Ihres Coaching-Briefs Antworten geben. Sie erfahren darin Wichtiges über Preisanker, Käufertypen und Preisschwellen. Außerdem in dieser Ausgabe: Ist der Kunde bald weg? Achten Sie auf diese vier Frühwarnzeichen Neuer Trend: Offsite-Meetings – raus aus den eigenen vier…

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5 große Irrtümer über Mitarbeitermotivation

5 große Irrtümer über Mitarbeitermotivation

Die 5 größten Irrtümer über Mitarbeitermotivation Motivierte Mitarbeiter sind bekanntlich das Herz eines jeden Unternehmens: Schlägt es nicht kräftig, beginnt die Wirtschaftlichkeit der Firma zu schwächeln. Denn von der Motivation der Belegschaft hängt maßgeblich deren Leistungsbereitschaft ab – und damit letztlich auch der erzielbare Umsatz. Firmenchefs und Vorgesetzte sind also…

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Stille Nacht?

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

Viele Verkäufer haben bereits jetzt Weihnachtsgefühle. In der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs erfahren Sie, warum das in diesen Wochen Ihre Chance ist. Starten Sie ganz einfach noch mal durch…   Außerdem in dieser Ausgabe: In 5 Sekunden noch sympathischer Raus aus dem Hamsterrad   Hier einfach eine Leseprobe des Coaching-Briefs…

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Heikle Fragen

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

Sind Sie als Verkäufer schon ein Profi in Sachen Fragetechnik? Trauen Sie sich auch an die heiklen Fragen heran? In der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs erfahren Sie, was Sie damit erreichen.   Außerdem in dieser Ausgabe: Ziele 2016 in Gefahr? Die 3 häufigsten Gründe, warum Ziele im Verkauf nicht erreicht…

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Stiller oder Blender

Stiller oder Blender

Beruf: So kommen die Stillen statt der Blender groß raus – WELT Arbeitnehmer So setzen sich die Stillen gegen die Blender durch Werbung machen in eigener Sache ist eher stillen Kollegen ein Graus. Dabei haben sie das Potenzial, es wirksam zu tun – wenn sie ein paar einfache Regeln beachten….

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Kundenschreck

Zeitprobleme? Hier ist ein neuer Ansatz

Manchmal ist es die Aufgabe eines guten Verkäufers, Kunden abzuschrecken. Worum es geht, erfahren Sie in der neuen Ausgabe Ihres Coaching-Briefs! Außerdem in dieser Ausgabe: Mehr Umsatz mit vorhandenen Kunden: 2 häufig übersehene Methoden Haben Sie noch den direkten Draht zu Ihren Mitarbeitern? Achten Sie auf diese 4 Alarmzeichen! Hier…

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Manager müssen Visionen liefern

Manager müssen Visionen liefern

„Manager müssen Visionen liefern” Die Ärztin und Managementtrainerin Christina Barth Frazzetta über richtiges Führen, die Pflicht zur Selbstreflexion und ihre Lust an der Macht. Wer mehr zum Thema erfolgreiches Führen wissen möchte, darf gerne unverbindlich mit mir Kontakt aufnehmen. Ihr Jürgen Florack Partner der INtem®-Gruppe GOVEND Training | Coaching |…

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Führung heißt in Zukunft auch loslassen

Führung heißt in Zukunft auch loslassen

https://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-07/digitalisierung-vereinbarkeit-familie-pflege-beruf Ihr Jürgen Florack Partner der INtem®-Gruppe GOVEND Training | Coaching | Consulting Eichenstr. 166 41238 Mönchengladbach