“Wir werden uns wundern, wie schnell sich plötzlich Kulturtechniken des Digitalen in der Praxis bewährten. Tele- und Videokonferenzen, gegen die sich die meisten Kollegen immer gewehrt hatten (der Business-Flieger war besser) stellten sich als durchaus praktikabel und produktiv heraus.“

Matthias Horx, deutscher Publizist, sowie Trend- und Zukunftsforscher.

Technologisch beherrschen wir mittlerweile die Kernprozesse von Kollaboration-Tools. Doch auf der anderen Seite ist Führung und Verkaufen remote nicht auch komplett anders?

Erste Untersuchungen zeigen bereits, dass virtuelle Interaktionen das Gehirn extrem belasten können, erklärt z.B. Andrew Franklin, Assistenzprofessor für Cyberpsychologie an der Norfolk State University in Virginia, dem National Geographic. Sehen Sie sich dazu auch folgendenn Artikel an:

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Welchen Nutzen können Sie sich zusätzlich mit der professionalisierten Vorgehensweise im Remote-Bereich erarbeiten, wenn Sie hier Ihre Führungs- und Verkaufsprozesse sowie Führungs- und Verkaufsinstrumente neu bewerten und ausrichten? Wie sieht es konkret bei Ihnen aus? Können Sie bzw. können Ihre Führungskräfte und Ihre Vertriebs- oder Servicemitarbeiter professionell Remote arbeiten? Worauf im Umgang mit Video-Konferenzenzu u.a. zu achten ist, erfahren Sie hier unter #GemeinsamInDieZukunft 06:

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Damit Sie oder auch weitere Mitarbeiter wichtiges Remote-know-how erlangen, habe ich ein neues ca. 2-stündiges Remote Training – gepaart mit den Erkenntnissen der neusten Gehirnforschung – aufgelegt. Bei Interesse oder für weitere Informationen einfach telefonisch unter 0151 – 223 177 12 Kontakt mit mir aufnehmen.

Weiterhin gilt, bewusst miteinander in Interaktionen zu bleiben, so dass wir zu diesen und weiteren Themen gerne per Telefon, Videochat oder Webinaren im Austausch sein können. Wo und wann immer Sie Rat und Tat benötigen, ich bin gerne für Sie da.

Viel Spaß, viel Erfolg und bleiben Sie bitte gesund!